리더십의 핵심은 비전이다. 비전은 리더를 따르는 자들이 행동하고 헌신하며, 충성하도록 하는 에너지원이다. 하나님의 일하시는 방법은 보편적으로 한 지도자의 마음에 비전을 주시고, 비전에 대한 열정을 불러일으키게 하신다. 그리고 지도자의 마음에 주신 비전의 불꽃을 들불처럼 번져 나가게 하심을 통해서 일하신다. 따라서 리더십의 승패는 리더가 그를 따르는 자들에게 얼마나 분명한 비전을 심어 주고 그것을 공유하느냐에 달려 있다.

1. 비전 수립의 원리 
비전을 심어 주는 리더가 되기 위해서는 리더가 그를 따르는 자들을 향해 흔들 깃발이 분명해야 한다. 무엇보다 자신이 비전의 상을 명확하게 그릴 수 있어야 한다는 것이다. 개인적인 경험으로 볼 때, 구체적인 비전을 수립하기 위해서는 다음 몇 단계의 과정이 필요하다고 본다.
제 1단계는 깊은 묵상과 기도이다. 이는 하나님으로부터 받은 비전과 자신의 거룩한 소원을 구체화하기 위해 목회 사역의 본질에 관한 밑그림을 그리는 과정을 말한다. 이 과정에서 영적 리더는 미래에 대한 모든 가능성에 대해 마음을 열고, 깊은 묵상과 기도로 비전의 밑그림을 그려 보아야 한다.
제 2단계는 연구와 성찰의 단계이다. 비전이 개인적인 소원이나 야망의 차원을 넘어서기 위해서는 성경과 신학을 통한 객관적 합리성이 검토되어야 한다. 그렇기에 자료 연구, 학습, 조언, 관찰, 비교 등...

* 더 많은 내용은 <디사이플> 2008년 1월호에 있습니다.